E-CONSULTING   Cliente: 
Palavra-passe: 
 
Um conselho INOVE

Notícias

Imposto de selo sobre operações bancárias

Comunicamos aos estimados clientes que a partir de 1 de Janeiro de 2009, nos termos da Lei Nº 33/VII/2008, de 8 de Dezembro, que aprova o novo Código de Imposto de Selo, as operações bancárias, nomeadamente, operações de crédito, juros, comissões ou contraprestações de serviços financeiros, garantias, créditos documentários e títulos de créditos, passam a estar sujeitas a esse imposto.

Leia mais 

A INOVE abre escritórios na Praia e na Boavista

A abertura de novos escritórios da consultora na Praia e na Boavista resulta da necessidade de, por um lado, possibilitar uma maior aproximação da consultora aos seus clientes, tendo presente que a proximidade é factor propensor de um serviço de qualidade.

Leia mais

« Mais novidades »

Gestão de Recursos Humanos

 

 

Implementação do Sistema Integrado de Gestão de Recursos Humanos: Manual de Funções; Tabela Salarial; Plano de Carreira e do Sistema de Mobilidade Profissional; Sistema de Avaliação de Desempenho, Definição de sistema de incentivos e/ou remunerações adicionais; Elaboração de Planos de Formação.

  • Estabelecimentos das políticas para a GRH: Políticas básicas para a GRH;
  • Políticas de selecção, recrutamento e acesso no quadro de pessoal da empresa;
  • Política de formação, Política social: saúde, segurança e higiene no trabalho;
  • Política de motivação;
  • Política de Remuneração, entre outros);
  • Diagnóstico da área dos RH;
  • Estudos de Satisfação e envolvimento dos colaboradores / Análise do clima organizacional (ver estudos de satisfação);
  • Consultoria/Soluções em Softwares de Gestão de Recursos Humanos (em parceria).
Recursos humanos
 

Você está aqui:

Início SERVIÇOS Consultoria de Gestão Recursos Humanos

Gestão Estratégica e Financeira

gestao_estrategica_financeiraA formalização de linhas estratégicas nas organizações revela-se de uma importância relevante do ponto de vista de optimização de recursos, de uma gestão pró-activa e de uma preocupação permanente com a criação de valor.

Gestão de Qualidade

gestao_qualidadeO reconhecimento pela excelência é unânime ser considerado como um objectivo estratégico nas organizações modernas. A implementação de procedimentos e processos alicerçados nas best practices tem impacto directo na qualidade dos serviços/produtos e melhoria da competitividade das organizações.

Gestão de Recursos Humanos

gestao_recursos_humanosUma gestão de recursos humanos direccionada para a motivação, atracção e manutenção de colaboradores qualificados é fundamental para o sucesso e sustentabilidade de longo prazo das organizações.

Contabilidade, Fiscalidade e Auditoria

contabilidade_fiscalidade_auditoriaA organização da contabilidade nas empresas não pode ser vista meramente como um exercício burocrático e que visa responder às obrigações legais, mas sim, como um elemento importante de suporte à análise financeira e de reforço do controlo interno nas organizações.

Estudos de Mercado

estudos_mercadoO processo de tomada de decisões de nível estratégico e operacional carece de informação rigorosa e detalhada que fazem sempre a diferença em mercados de forte concorrência. Em Cabo Verde, a ausência de informação detalhada do mercado é uma das grandes deficiências identificadas pelos gestores.

Avaliação de Satisfação

avaliacao_satisfacaoVisando sempre à melhoria da qualidade de nossos produtos e serviços, e à maior satisfação de seus clientes, as empresas necessitam de informações acerca do grau de satisfação da sua Empresa com os vários requisitos do fornecimento de Produtos e Serviços.